INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU

  na wolne stanowisko urzędnicze:

 Podinspektor ds. promocji gminy, kultury, kultury fizycznej i sportu

w Urzędzie Gminy w Kwilczu

URZĄD GMINY w KWILCZU

ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23

64-420 Kwilcz

 
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany Pan JAKUB MELCER, zamieszkały w Kwilczu.

  Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku analiz dokumentów aplikacyjnych oraz po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, komisja wskazała Pana Jakuba Melcera, spełniającego wszystkie wymienione w ogłoszeniu o naborze wymogi.      
Pan Jakub Melcer posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku Turystyka i Rekreacja Akademii Wychowania Fizycznego  w Poznaniu. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Komisja wysoko oceniła przygotowanie merytoryczne Pana Jakuba Melcera, poprawność wypowiedzi, umiejętność prezentacji posiadanej wiedzy na temat zagadnień związanych z zadaniami na w/w stanowisku pracy.

Kandydat wykazał się znajomością podstawowych aktów prawnych wchodzących w zakres stanowiska: ustawy o sporcie, o bibliotekach oraz o bezpieczeństwie imprez masowych. Kandydat posiada znajomość podstawowych zagadnień dotyczących organizacji i zasad działania samorządu gminnego i finansów gminnych oraz niezbędnego dla prawidłowego wykonywania obowiązków aktu prawnego: kodeksu postępowania administracyjnego. Pan Jakub Melcer wykazał się ponadto dobrym przygotowaniem z zakresu ogólnej wiedzy o gminie Kwilcz, jej walorach oraz przedstawił swoje propozycje jej promocji. Istotne znaczenie dla dokonania wyboru miał kierunek posiadanego wykształcenia, cele zawodowe oraz doświadczenie w zakresie wideofilmowania i fotografii jak również posiadane umiejętności w zakresie obsługi programów do obróbki zdjęć i filmów video.

Kandydat jest osobą zrównoważoną, komunikatywną, dyspozycyjną, jego cechy i predyspozycje osobowościowe zostały uznane za najbardziej zbliżone do profilu idealnego kandydata na to stanowisko. Posiadane wykształcenie kandydata pozwolą na sprawne wdrożenie się i podjęcie pracy na stanowisku podinspektora ds. promocji gminy, kultury, kultury fizycznej i sportu.

Aplikacje złożone przez kandydatów stanowią załączniki do dokumentacji z przeprowadzonego naboru.

Kwilcz, dnia 08 marca 2012 r.                     

                                                                            WÓJT GMINY KWILCZ

                                                                            /-/ Stanisław Mannek

INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU

na wolne stanowisko urzędnicze:
 Podinspektor ds. księgowości budżetowej, podatku VAT oraz sprawozdawczości budżetowej w Urzędzie Gminy w Kwilczu

Nabór ogłoszony w dniu 14 lutego 2012 r. przez
URZĄD GMINY w KWILCZU

ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23

64-420 Kwilcz

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani MONIKA KIZIELEWICZ, zamieszkała w Rozbitku.

 Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku analiz dokumentów aplikacyjnych oraz po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, komisja wskazała Panią Monikę Kizielewicz, spełniającą wszystkie wymienione w ogłoszeniu o naborze wymogi.  
Kandydatka posiada wykształcenie wyższe, w tym studia podyplomowe w zakresie rachunkowości oraz kilkuletni staż pracy na stanowisku księgowej W postępowaniu rekrutacyjnym, sprawdzającym wiedzę i umiejętności kandydatów, przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną. Na podstawie uzyskanych wyników i oceny członków Komisji Pani Monika Kizielewicz otrzymała największą liczbę punktów, wykazując się znajomością przepisów prawa wchodzących w zakres stanowiska, w szczególności prawa finansów publicznych. Kandydatka posiada znajomość podstawowych zagadnień dotyczących organizacji i zasad działania samorządu gminnego oraz niezbędnych dla prawidłowego wykonywania obowiązków aktów prawnych: kodeksu postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej. Kandydatka posiada również doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.   

Zaprezentowała się jako osoba otwarta i komunikatywna, posiadająca predyspozycje do pracy na objętym naborem stanowisku.

Posiadana przez Panią Monikę Kizielewicz wiedza i umiejętności dają gwarancję prawidłowego wykonywania obowiązków na stanowisku Podinspektora ds. księgowości budżetowej, podatku VAT oraz sprawozdawczości budżetowej

Aplikacje złożone przez kandydatów stanowią załączniki do dokumentacji z przeprowadzonego naboru.

Kwilcz, dnia 06 marca 2012 r.                     

                                                                            WÓJT GMINY KWILCZ

                                                                            /-/ Stanisław Mannek

INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU

na wolne stanowisko urzędnicze:
 Podinspektor ds. podmiotów gospodarczych, turystyki, współpracy z organizacjami pozarządowymi i jednostkami pomocniczymi w Urzędzie Gminy w Kwilczu

Nabór ogłoszony w dniu 13 lutego 2012 r. przez
URZĄD GMINY w KWILCZU

ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23

64-420 Kwilcz

 
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani ANETA FIAŁKIEWICZ, zamieszkała w Luboszu.

  Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku analizy dokumentów aplikacyjnych oraz po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, Komisja wskazała Panią Anetę Fiałkiewicz, spełniającą wszystkie wymienione w ogłoszeniu o naborze wymogi.     
Pani Aneta Fiałkiewicz ukończyła studia I stopnia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza - kierunek Administracja. W postępowaniu rekrutacyjnym, sprawdzającym wiedzę i umiejętności kandydatów, przeprowadzono rozmowę kwalifikacyjną. Kandydatka wykazała się dobrą znajomością podstawowych aktów prawnych wchodzących w zakres stanowiska: ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy o funduszu sołeckim. Kandydatka posiada znajomość podstawowych zagadnień dotyczących organizacji i zasad działania samorządu gminnego i finansów gminnych oraz niezbędnych dla prawidłowego wykonywania obowiązków aktów prawnych: kodeksu postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej. Kandydatka posiada również doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.           
Pani Aneta Fiałkiewicz w selekcji końcowej uzyskała najwyższą liczbę punktów z rozmowy kwalifikacyjnej. Komisja najwyżej oceniła przygotowanie merytoryczne kandydatki, umiejętność prezentacji posiadanej wiedzy na temat zadań realizowanych na stanowisku, kandydatka zaś zaprezentowała się jako osoba otwarta i komunikatywna.

Posiadane kwalifikacje, wiedza merytoryczna, odporność na stres, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista oraz silna motywacja do pracy, gwarantują właściwe wykonywanie obowiązków na stanowisku Podinspektora ds. podmiotów gospodarczych, turystyki, współpracy z organizacjami pozarządowymi i jednostkami pomocniczymi.

Aplikacje złożone przez kandydatów stanowią załączniki do dokumentacji z przeprowadzonego naboru.

Kwilcz, dnia 06 marca 2012 r.                     

                                                                             WÓJT GMINY KWILCZ

                                                                             /-/ Stanisław Mannek

 

 

 

                                                                      Kierownik Gminnego
                                                        Ośrodka Pomocy Społecznej  w Kwilczu 

Kwilcz, dnia 05 marca 2012r.                               /-/ Halina Sierszulska

ZARZĄDZENIE Nr 21/2012 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 27 lutego 2012r. w sprawie powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urządnicze w Urzędzie Gminy w Kwilczu.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Nabór ogłoszony w dniu 27 stycznia 2012 roku

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

64–420 Kwilcz, ul. Kard. St. Wyszyńskiego 23

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE KSIĘGOWA/Y  ½  ETATU

W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KWILCZU

            Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy Komisja nie wybrała żadnego kandydata.

            Aplikacje złożone przez kandydatów stanowią załączniki do dokumentacji
z przeprowadzonego naboru.

                                                                       Kierownik Gminnego
                                                        Ośrodka Pomocy Społecznej  w Kwilczu 

Kwilcz, dnia 24 lutego 2012r.                               /-/ Halina Sierszulska

Wójt Gminy Kwilcz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE W  URZĘDZIE  GMINY W KWILCZU Podinspektor ds. promocji gminy, kultury, kultury fizycznej i sportu

Kwestionariusz osobowy

Wójt Gminy Kwilcz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE W  URZĘDZIE  GMINY W KWILCZU Podinspektor ds. podmiotów gospodarczych, turystyki, współpracy z organizacjami pozarządowymi i jednostkami pomocniczymi

Kwestionariusz osobowy

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - księgowa/y na 1/2 etatu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

1. Wymagania niezbędne:
·    uprawnienia do organizowania i prowadzenia zajęć sportowo-rekreacyjnych, tj. instruktor, trener, nauczyciel wychowania fizycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
·    stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zlecenia,
·    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
·    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
·    nieposzlakowana opinia.

2. Zakres zadań wykonywanych w ramach zlecenia:
·    organizacja zajęć sportowo-rekreacyjnych, udokumentowanych zapisami w dzienniku zajęć,
·    nadzór nad realizacją harmonogramu korzystania z boisk,
·    prowadzenie rejestru użytkowników obiektu,
·    przygotowywanie informacji okresowych z działań realizowanych na obiekcie,
·    dbanie o odpowiedni stan techniczny powierzonego mienia,
·    dbanie o porządek na obiekcie i wokół niego,
·    przestrzeganie i stosowanie Regulaminu korzystania z kompleksu boisk sportowych,
·    współpraca z dyrektorami szkół działających na terenie Gminy Kwilcz w organizacji zajęć sportowych,
·    współpraca z stowarzyszeniami działającymi na terenie Gminy Kwilcz w zakresie popularyzacji zajęć sportowych i rekreacyjnych,
·    organizacja imprez, turniejów, mistrzostw sportowych,
·    upowszechnianie kultury fizycznej i sportu wśród dzieci i młodzieży,
·    aktywizacja sportowa mieszkańców,
·    inne czynności wynikłe podczas pracy na obiekcie.

3. Wymagane dokumenty:
·    życiorys (CV),
·    list motywacyjny,
·    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
·    kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia do organizowania i prowadzenia zajęć sportowo- rekreacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
·    kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
·    wypełniony HARMONOGRAM planowanych tematów zajęć w okresie 1 miesiąca (załącznik nr 1 do ogłoszenia),
·    opis planowanych cyklicznych imprez / zawodów rekreacyjno sportowych na obiekcie,
·    oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
·    oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
·    oświadczenie kandydata na animatora o nie pobieraniu wynagrodzenia związanego z realizacją innych programów finansowych przez Ministerstwo Sportu i Turystyki (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
·    oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zadań animatora,
·    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).

4. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Kwilczu (pokój nr 14) lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy w Kwilczu, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23, 64-420 Kwilcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na Animatora „Moje Boisko – ORLIK 2012” w  nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 stycznia 2012r. do godz. 15:30.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.kwilcz.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Kwilczu.

5. Informacje dodatkowe
1. Przewidywane zatrudnienie od marca do listopada 2012 r., na podstawie umowy zlecenia (80 godzin miesięcznie - we wszystkie dni robocze oraz w soboty i w niedziele). Możliwość zlecenia zadań dwóm osobom w dwóch blokach czasowych.
2. Ocena ofert oraz rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się po w/w terminie.
3. O terminie rozmowy wybrani kandydaci zostaną odrębnie powiadomieni,
4. W przypadku zatrudnienia osoba będzie zobowiązana przedłożyć zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania zadań na powierzonym stanowisku.
 
                                                                                                                                             

                                                                                                 Wójt
Kwilcz, dnia 11.01.2011
                                                                                     (-) Stanisław Mannek

• Załącznik nr 1

• Załącznik nr 2
  

Szkoła Podstawowa w Luboszu pilnie zatrudni pracownika

na stanowisko pracownik gospodarczy – palacz c.o.

w wymiarze ½ etatu (kotły na paliwo stałe )

System wynagradzania : miesięczny

Liczba godzin w tygodniu : 20 (nienormowany czas pracy w okresie grzewczym)

Pierwsza umowa na okres próbny, istnieje możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony

Staż pracy : nie wymagany

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenia minimum zawodowego

• uprawnienia palacza c.o.(w przypadku braku uprawnień zakład pracy skieruje na kurs)

• samodzielności, dobrej organizacji pracy, dyspozycyjności

• obsługa kosiarki spalinowej itp.

Oferty zawierające : list motywacyjny, CV prosimy kierować na adres:

Szkoła Podstawowa ul. Powstańców Wlkp. 1 , 64-423 Lubosz

lub osobiście w sekretariacie szkoły codziennie od godz. 7⁰⁰ - 15⁰⁰

Oferta ważna do dnia 31.X. 2011r.

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko KIEROWNIKA GOSPODARCZEGO Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Konstytucji 3 maja w Luboszu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownicze – KIEROWNIK GOSPODARCZY w wymiarze 1 etat.

Kwilcz, dnia 25.05.2011r.

    OGŁOSZENIE

Urząd Gminy w Kwilczu zatrudni na umowę o pracę ratownika wodnego posiadającego odpowiednie kwalifikacje (tj. ratownika

wodnego oraz kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy) i przynajmniej dwuletnie doświadczenie. Zatrudnienie dotyczy

pracy w okresie letnim od 01 lipca 2011r. do 31 sierpnia 2011r., na Gminnym Kąpielisku w Prusimiu - Jezioro Młyńskie i w

Orzeszkowie – Jezioro Kwileckie.

Za powyższe usługi Urząd Gminy w Kwilczu oferuje zarobki w wysokości 1.600,00zł brutto, pokrycie kosztów

zakwaterowania oraz dietę dziennego wyżywienia zgodnie zobowiązującymi przepisami.

Szczegółowych informacji udziela pracownik tutejszego urzędu, pani Elżbieta Melcer.

Adres kontaktowy:

Urząd Gminy Kwilcz

ul. Kard. St. Wyszyńskiego 23

64 - 420 Kwilcz

tel. 0-61 29 15 065

e-mail: office@kwilcz.pl

EM.

Termin i miejsce posiedzenia Komisji celem rozstrzygnięcia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich w Urzędzie Gminy w Kwilczu ustala się w dniach:

29 kwietnia 2011r.- I etap procedury naboru: otwarcie ofert

ZARZĄDZENIE NR 43/2011 WÓJTA GMINY KWILCZ z dnia 26 kwietnia 2011r. w sprawie powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich w Urzędzie Gminy w Kwilczu

INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU

 Nabór ogłoszony w dniu 24 stycznia 2011r.

URZĄD GMINY

64-420 Kwilcz, ul. Kard.St.Wyszynskiego 23

NA URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY KWILCZ

INSPEKTOR DO SPRAW URZĘDU STANU CYWILNEGO I EWIDENCJI LUDNOŚCI

                                               nazwa stanowiska pracy

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany Pan Tomasz Rucki zamieszkały w Kwilczu.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pan Tomasz Rucki spełnia wszystkie wymagania, które są niezbędne na proponowanym stanowisku.

Dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych oraz kwalifikacyjnych zostaną odesłane pocztą na wskazany przez nich adres.

Kwilcz, dnia 16 luty 2011r.                                                    WÓJT GMINY KWILCZ

                                                                                      /-/ Stanisław Mannek

WÓJT GMINY KWILCZ

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

inspektora do spraw Urzędu Stanu Cywilnego i ewidencji ludności

w Urzędzie Gminy w Kwilczu

1. Wymagania niezbędne:

o   wykształcenie wyższe  (preferowane studia prawnicze lub administracyjne);

o   3 letni staż pracy;

o   pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych;

o   posiadanie obywatelstwa polskiego;

o   nieposzlakowana opinia;

o   niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe: (mile widziane)

o   doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi wykonywanych zadań (minimum rok);

o   umiejętność obsługi komputera oraz programów komputerowych + Internet;

o   prawo jazdy kategorii B;

o   umiejętność redagowania pism;

o   umiejętność obsługi klienta.

3. Niezbędna wiedza w zakresie ustaw:

o    Prawo o aktach stanu cywilnego wraz z aktami wykonawczymi;

o    Kodeks rodzinny i opiekuńczy;

o    O samorządzie gminnym;

o    O ochronie danych osobowych;

o    O ewidencji ludności i dowodach osobistych wraz z aktami wykonawczymi;

o    Kodeks postępowania administracyjnego.

4. Pożądane cechy charakteru:

o   punktualność, dokładność, sumienność;

o   odporność na stres i na zmiany w pracy;

o   wysoka kultura osobista.

5. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należy m.in.:

o    rejestracja urodzin, małżeństw oraz zgonów i innych zdarzeń mających wpływ na stan cywilny osób;

o    sporządzanie aktów stanu cywilnego i prowadzenia ksiąg stanu cywilnego;

o    przyjmowanie oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński oraz innych oświadczeń zgodnie z przepisami ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy;

o    wykonywanie zadań wynikających z umowy międzynarodowej Konkordat między Stolicą Apostolską i Rzeczpospolitą Polską;

o    prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych wynikających z ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego oraz ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy;

o    sporządzanie sprawozdań statystycznych;

o    wykonywanie Międzynarodowych Konwencji Rozporządzeń Rady (WE);

o    prowadzenie ewidencji ludności,

o    prowadzenie rejestrów i skorowidzów meldunkowych,

o    przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych polegających na:

             - zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy;

             - wymeldowaniu z pobytu stałego lub czasowego;

             - przemeldowania na terenie Gminy Kwilcz,

             - wykonywaniu obowiązku meldunkowego cudzoziemców,

o    prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach z zakresu ewidencji ludności,

o    wydawanie zaświadczeń,

o    występowanie z wnioskiem o nadanie numeru PESEL,

o    prowadzenie i aktualizacja dokonywana w formie papierowej i w systemie informatycznym „platforma wyborcza" rejestrów wyborców,

o    przygotowywanie spisów wyborców zgodnie z ordynacją wyborczą i ich aktualizowanie,

o    udostępnianie danych ze zbiorów meldunkowych do przeprowadzenia narodowego spisu powszechnego ludności i mieszkań

6. Wymagane dokumenty:

o    list motywacyjny i CV;

o    kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie;

o    kwestionariusz osobowy;

o    kopie dokumentów potwierdzające staż pracy;

o    inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

o    oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

o    zgoda na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458; z 2009 r. Nr 157, poz. 1241; z 2010 r. Nr 229, poz. 1494)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy w Kwilczu (pokój nr 14) lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy w Kwilczu, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23, 64-420 Kwilcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze „Inspektor do spraw Urzędu Stanu Cywilnego i ewidencji ludności” w terminie do dnia 07 lutego 2011 r.

            Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.kwilcz.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Kwilczu.

                                                                                     Wójt Gminy Kwilcz

                                                                                  /-/ Stanisław Mannek

Kwilcz, dnia 24 stycznia 2011 r.                                                 

INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU

Nabór ogłoszony w dniu 29 października 2010r.

URZĄD GMINY

64-420 Kwilcz, ul. Kard.St.Wyszynskiego 23

NA URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY KWILCZ

INSPEKTOR DO SPRAW DOWODÓW OSOBISTYCH ORAZ POZYSKIWANIA FUNDUSZY UNIJNYCH I POZOSTAŁYCH

                                               nazwa stanowiska pracy

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Joanna Stefańska zamieszkała w Sierakowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Joanna Stefańska spełnia wszystkie wymagania, które są niezbędne na proponowanym stanowisku.

Dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych oraz kwalifikacyjnych zostaną odesłane pocztą na wskazany przez nich adres.

Kwilcz, dnia 05 stycznia 2011r.                          WÓJT GMINY KWILCZ

                                                                    /-/ Stanisław Mannek

Wójt Gminy Kwilcz

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W  URZĘDZIE  GMINY W KWILCZU

Inspektor do spraw dowodów osobistych oraz pozyskiwania funduszy unijnych i pozostałych.

1. Wymagania niezbędne:

a)    wykształcenie wyższe  (o kierunku administracyjnym)

b)    3 letni staż pracy

c)    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych

2. Wymagania dodatkowe: (mile widziane)

a)    praktyka na podobnym stanowisku

b)    umiejętność obsługi komputera oraz programów komputerowych + Internet

c)    prawo jazdy kategorii B

d)    dyspozycyjność, kreatywność, komunikatywność, kultura osobista, sumienność

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenia i archiwizowania dokumentacji w sprawie przyjmowanych wniosków o wydawanie dokumentów stwierdzających tożsamość,
• rejestrowania wniosków, przetwarzania danych w formie elektronicznej i wydawania dowodów osobistych oraz współpraca z Urzędem Stanu Cywilnego,
• prowadzenia ewidencji dokumentów tożsamości.
• współpraca z organami właściwymi w sprawie użytkowania sprzętu w zakresie dokumentów tożsamości,
• wyszukiwanie  i pozyskiwanie funduszy pomocowych z UE i innych źródeł zewnętrznych (unijnych, z budżetu państwa, samorządu wojewódzkiego, powiatowego, fundacji itp.) wspomagających finansowanie inwestycji jak również innych przedsięwzięć Gminy,
• gromadzenie i udostępnianie pracownikom urzędu, jednostkom organizacyjnym Gminy, jednostkom pomocniczym, organizacjom pozarządowym i mieszkańcom Gminy informacji o  programach pomocowych krajowych i zagranicznych, aktualnych konkursach oraz stosownych przepisów prawa w tym zakresie, nadzór nad polityką informacyjną o dostępnych środkach pomocowych,
• nawiązywanie kontaktów i współpraca z instytucjami i firmami wspierającymi działania na rzecz UE, dysponującymi środkami finansowymi,
• przygotowywanie wniosków o pozyskanie środków zewnętrznych i koordynowanie programów pomocowych oraz tworzenie i aktualizacja dokumentów strategicznych (plan rozwoju lokalnego, strategia rozwoju Gminy Kwilcz, plany odnowy wsi),
• sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją projektów przy współudziale pozyskanych środków finansowych, współpraca z pracownikami Urzędu w zakresie projektowania i realizacji programów pomocowych,
• udzielanie pomocy w przygotowywaniu projektów i ich realizacji jednostkom organizacyjnym i pomocniczym Gminy oraz innym instytucjom, organizacjom i stowarzyszeniom z terenu Gminy,
• przygotowywanie dokumentów do rozliczeń finansowych i współpraca z referatem finansowym,
• współpraca z inspektorem ds. promocji gminy w zakresie: pozyskiwania  inwestorów krajowych i zagranicznych, tworzenia ofert inwestycyjnych, informowania o możliwościach inwestowania na terenie Gminy i promocji zrealizowanych finansowych programów pomocowych,
• znajomość przepisów prawnych związanych ze stanowiskiem.

4. Wymagane dokumenty:

a)     podanie

b)    kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbywanych studiów/

c)    kwestionariusz osobowy

d)    kopie dokumentów potwierdzające staż pracy

e)    inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

f)     oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu (biuro nr 14) lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy w Kwilczu, ul. Kard.St.Wyszyńskiego 23, 64-420 Kwilcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Inspektor do spraw dowodów osobistych oraz pozyskiwania funduszy unijnych i pozostałych”. w terminie do dnia  12 listopada 2010r.

            Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.kwilcz.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Kwilczu.

            Wymagane dokumenty aplikacyjne: podanie (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458)”.

                                                                                                    W ó j t Gminy Kwilcz

Kwilcz, dnia 29 październik 2010r.                                                  /-/ mgr Maria Węgrzyn

Wójt Gminy Kwilcz - Gminny Komisarz Spisowy

na podstawie art. 15, ust. 1 pkt.2 litera d ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o powszechnym spisie rolnym w 2010 r. (Dz. U. z 2009 r., Nr 126 poz. 1040) oraz zarządzenia Wójta Gminy Kwilcz nr 30 z dnia 31 maja 2010 o powołaniu Gminnego Biura Spisowego

ogłasza nabór  kandydatów na rachmistrzów spisowych Powszechnego Spisu Rolnego 2010

Kandydat na rachmistrza spisowego musi spełnić podstawowe wymagania stawiane rachmistrzom tj:

1. ukończone 18 lat,
2. wykształcenie co najmniej średnie (wskazane aby rachmistrzami byli studenci uczelni rolniczych, geodezyjnych lub ekonomicznych),
3. pełna sprawność fizyczna,
4. dyspozycyjność,
5. znajomość obsługi komputera, obeznanie z funkcjonowaniem systemu GPS oraz praktyczne wykorzystywanie map cyfrowych.
6. znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa w podstawowym zakresie,
7. zamieszkanie, praca lub nauka na terenie gminy Kwilcz,
8. komunikatywność,
9. umiejętność organizacji pracy własnej,

Wszyscy kandydaci na rachmistrzów zobligowani są do wzięcia udziału w okresie od 20 czerwca do 31 lipca 2010r.  w 4-dniowym szkoleniu (24 godz.).
Szkolenie obejmować będzie metodologię i organizację spisu oraz udział w warsztatach nt.: posługiwania się terminalami i zainstalowanymi na nich aplikacjami.
Kandydat, który nie wziął udziału w całości szkolenia, nie może przystąpić do egzaminu kończącego szkolenie.
Rachmistrzowie spisowi w trakcie szkolenia i na czas prowadzenia prac spisowych zostaną wyposażeni w urządzenia typu hand-held z zainstalowaną aplikacją mobilną za którą będą bezpośrednio odpowiadać wg. odrębnie ustalonych zasad.
Rachmistrzowie spisowi będą uczestniczyć w obchodzie przedspisowym w dniach od 9 sierpnia 2010r. do 23 sierpnia 2010r. oraz w spisie w dniach od 1 września 2010r. do 31 października 2010r.
Z rachmistrzami spisowymi zostanie spisana umowa zlecenia w zakresie obowiązków wynikających z pracy rachmistrza.

W zgłoszeniu kandydatury należy podać:

1. imię i nazwisko,
2. adres zamieszkania,
3. adres e-mail,
4. numer telefonu kontaktowego,
5. datę urodzenia,
6. dokument poświadczający wykształcenie,
7. zawód wyuczony - w przypadku studentów należy dołączyć kserokopię legitymacji studenckiej,
8. miejsce zatrudnienia - nazwa i adres zakładu pracy,
9. w przypadku pobierania renty lub emerytury – numer emerytury lub renty,
10. w przypadku braku pracy – określenie bezrobotny,
11. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i nie karalności za przestępstwa popełnione umyślnie ( w tym przestępstwo skarbowe).

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

Zgłoszenia należy składać w formie pisemnej w Sekretariacie Urzędu Gminy  w Kwilczu  ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 23, I piętro, pok. nr 14, w dniach od 1 do 16 czerwca 2010r. z dopiskiem na kopercie:
„Zgłoszenie kandydata na rachmistrza w Powszechnym Spis Rolnym 2010"

          WÓJT

/-/ mgr Maria Węgrzyn

• Ogłoszenie naboru kandydatów na rachmistrzów spisowych Powszechnego Spisu Rolnego 2010
• Zarządzenie nr 30/2010 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31.05. 2010 r. w sprawie: Gminnego Biura Spisowego (GBS) odpowiedzialnego za organizację przeprowadzenia Powszechnego Spisu Rolnego w 2010 roku na terenie Gminy Kwilcz

Informacja o wyniku naboru

Nabór ogłoszony w dniu 1 kwietnia 2010 r. przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwilczu na stanowisko psychologa.

Nabór nie został rozstrzygnięty, ponieważ nie wpłynęła żadna oferta.

                                                                    Kierownik GOPS

                                                                /-/ Halina Sierszulska

Kwilcz, dnia 27.04.2010 r.

SZKOŁA PODSTAWOWA W LUBOSZU

zatrudni pracownika na stanowisko

k o n s e r w a t o r – p a l a c z  c.o.

System wynagradzania : miesięczny

Liczba godzin w tygodniu :  40

Godziny pracy: 9.00 – 17.00

Istnieje możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony

Staż pracy: nie wymagany

Wynagrodzenie : minimalne od 1.400,00 zł brutto

Oferta ważna do dnia 26.03. 2010r. (zatrudnienie od połowy kwietnia)

Wymagania:

·         wykształcenie minimum zawodowe

·         prawo jazdy kategorii B

·         uprawnienia palacza c.o.

·         aktualne badania wysokościowe ( ważne do XII 2010r.)

·         umiejętność wykonywania drobnych prac naprawczych, stolarskich, drobnej elektryki, hydrauliki „złota raczka”

·         samodzielność, dobra organizacja  pracy, dyspozycyjności.

Oferty zawierające : list motywacyjny, CV prosimy kierować na adres:

Szkoła Podstawowa ul. Powstańców Wlkp. 1 , 64-423 Lubosz

lub osobiście w sekretariacie szkoły codziennie od godz. 7⁰⁰ - 15⁰⁰

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Nabór ogłoszony w dniu 18 stycznia 2010 r. przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwilczu na stanowisko psychologa.

Ponieważ nie wpłynęła żadna oferta, nabór został nierozstrzygnięty .

Kwilcz, dnia 01.02.2010 r.

        Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwilczu

                           /-/ Halina Sierszulska

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJOGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PSYCHOLOGA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KWILCZU

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie

2. wykształcenie wyższe na kierunku psychologia

3. odpowiedni stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie

4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie

5. 3 letni staż pracy

6. doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa 

Wymagania dodatkowe:

1. komunikatywność, odpowiedzialność

2. dyspozycyjność, sumienność 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. poradnictwo psychologiczne dla klientów GOPS

2. poradnictwo psychologiczne dla dzieci i rodziców w przedszkolu

3. poradnictwo psychologiczne dla dzieci i młodzieży szkół podstawowych i gimnazjum

Wymagane dokumenty:

1. podanie o pracę

2. kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie/ dyplom ukończenia studiów

3. kwestionariusz osobowy

4. kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje

5. oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

6. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy   

Wymagane dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznejw Kwilczu, pokój Nr 3 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23, 64-420 Kwilcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,, Dotyczy naboru na wolne stanowisko psychologa” w terminie do dnia 29 stycznia 2010r. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http: www.kwilcz.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Kwilcz.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: podanie (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 )”. 

Kwilcz, dnia 18 stycznia 2010r.

INFORMACJA  O  WYNIKACH  NABORU 

Nabór ogłoszony w dniu 17 sierpnia 2009r.

URZĄD GMINY

64-420 Kwilcz, ul. Kard. St. Wyszyńskiego 23 

STANOWISKO  URZĘDNICZE

SAMODZIELNY REFERENT  DO PROWADZENIA SEKRETARIATU URZĘDU GMINY, SPRAW KANCELARYJNO-TECHNICZNYCH ORAZ ZAKŁADOWEGO BHP                                              

nazwa stanowiska pracy  

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Weronika Stoińska zamieszkała w Kwilczu.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:  Pani Weronika Stoińska spełnia wszystkie wymagania, które są niezbędne na proponowanym stanowisku. Dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych oraz kwalifikacyjnych zostaną odesłane pocztą na wskazany przez nich adres.    

           WÓJT 

  /-/ mgr Maria Węgrzyn

Kwilcz, dnia 21 września 2009r.         

Dnia 2 września 2009 r. o godz. 10.00 celem wstępnej weryfikacji ofert odbędzie się pierwsze posiedzenie Komisji przeprowadzającej nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielnego referenta do prowadzenia sekretariatu Urzędu Gminy, spraw kancelaryjno - technicznych oraz zakładowego bhp.

Zarządzenie Nr 53/2009 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 31 sierpnia 2009 r. w sprawie powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielnego referenta do prowadzenia sekretariatu Urzędu Gminy, spraw kancelaryjno - technicznych oraz zakładowegom bhp - [POBIERZ]

 Wójt Gminy Kwilcz

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

W  URZĘDZIE  GMINY W KWILCZU

Samodzielny referent do prowadzenia sekretariatu Urzędu Gminy, spraw kancelaryjno-technicznych oraz  zakładowego bhp. 

1. Wymagania niezbędne:

a)   wykształcenie średnie lub wyższe zawodowe (o kierunku administracyjnym lub technicznym z zakresu bhp)

b)   2 letni staż pracy

c)   pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych

2. Wymagania dodatkowe: (mile widziane)

a)   praktyka na podobnym stanowisku

b)   umiejętność obsługi komputera oraz programów komputerowych + internet

c)   prawo jazdy kategorii B

d)   dyspozycyjność, kreatywność, komunikatywność, kultura osobista, sumienność

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie sekretariatu Urzędu Gminy,
• obsługa centrali telefonicznej i faxu Urzędu,
• obsługa Kancelaryjno techniczna Sekretarza Gminy, pracowników Urzędu,
• przyjmowanie interesantów i ich obsługa,
• przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz i wewnątrz Urzędu,
• prowadzenie ewidencji korespondencji,
• obsługa elektronicznej skrzynki nadawczo-odbiorczej Urzędu oraz elektronicznego obiegu dokumentów e-Urząd,
• wykonywanie czynności urzędowych (potwierdzanie kopii dokumentów z oryginałami),
•  prowadzenie rejestrów:

-          delegacji służbowych,

-          wydawanych zaświadczeń,

•  sprawowanie nadzoru nad pieczęciami urzędowymi (zakup, ewidencja i brakowanie pieczęci),
•  obsługa kancelaryjno-techniczna w zakresie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników we współpracy z Sekretarzem Gminy i stanowiskiem ds. kadrowych,
•  nadzór nad eksploatacją kserokopiarki,
•  prowadzenie spraw w zakresie BHP w Urzędzie:

-          okresowa analiza stanu bhp,

-          prowadzenie spraw z zakresu profilaktyki zdrowotnej pracowników,

-          rejestracja, kompletowanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,

•  pomoc przy organizacji wyborów powszechnych, referendów,
• koordynator przesyłania zbiorów statystycznych,
• znajomość przepisów prawnych związanych ze stanowiskiem.

4. Wymagane dokumenty:

a)    podanie

b)   kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie /świadectwo - dyplom lub zaświadczenie o stanie odbywanych studiów/

c)   kwestionariusz osobowy

d)   kopie dokumentów potwierdzające staż pracy

e)   inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

f)    oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu (biuro nr 14) lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy w Kwilczu, ul. Kard.St.Wyszyńskiego 23, 64-420 Kwilcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent ds. prowadzenia sekretariatu Urzędu Gminy, spraw kancelaryjno-technicznych oraz zakładowego bhp” w terminie do dnia  27  sierpnia 2009r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.kwilcz.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Kwilczu. Wymagane dokumenty aplikacyjne: podanie (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458)”.    

Kwilcz, dnia 17 sierpnia 2009r.

OGŁOSZENIE                                                                               

Urząd Gminy w Kwilczu zatrudni na umowę o pracę ratownika wodnego, posiadającego odpowiednie kwalifikacje i przynajmniej dwuletnie doświadczenie, do pracy  w okresie letnim, tj. od 01 sierpnia 2009r. do 31 sierpnia 2009r., na Gminnym Kąpielisku w Prusimiu - Jezioro Młyńskie.               

Za powyższe usługi Urząd Gminy w Kwilczu oferuje zarobki w wysokości 1500,00 zł brutto, pokrycie kosztów zakwaterowania oraz dietę dziennego wyżywienia zgodnie zobowiązującymi przepisami.         

Szczegółowych informacji udziela pracownik tutejszego urzędu, pani Elżbieta Melcer.         

Adres kontaktowy:

Urząd Gminy Kwilcz

ul. Kard. St. Wyszyńskiego 23

64 - 420 Kwilcztel. 0-61 29 15 065

e-mail: office@kwilcz.pl     

WÓJT GMINY KWILCZ

OGŁASZA KONKURS

NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA:

 Przedszkola „Pod Topolą” w Kwilczu, ul. Gumna 13, 64 – 420 Kwilcz 

1.    Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz. U. z 2003 r. Nr 89, poz. 826 z późn. zm.). 

2.    Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1)    uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki;

2)    życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;

3)    akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

4)    dyplom ukończenia studiów wyższych;

5)     dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6)    ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

7)    zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8)    oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

9)    oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.);

11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora. 

 3.    Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane; w przypadku składania kserokopii dokumentów winny być one potwierdzone za zgodność z oryginałem. Zaświadczenie lekarskie winno być sporządzone przez lekarza uprawnionego do jego wystawienia, czyli lekarza medycyny pracy. 

4.    Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, telefonem kontaktowym i dopiskiem „Konkurs na dyrektora przedszkola”, w terminie 21 dni od dnia ukazania się ogłoszenia w dwóch dziennikach: jednym o zasięgu wojewódzkim i jednym o zasięgu lokalnym, tj. od 12.05.2009 r.  do 01.06.2009 r. na adres: Urząd Gminy w Kwilczu ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23, 64 – 420 Kwilcz, pokój nr 14 (sekretariat) – tel. 061/ 29-15-065. 

5.    Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Kwilcz. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.  

                      Wójt Gminy Kwilcz

                 /-/ mgr Maria Węgrzyn

Załącznik do Zarządzenia Nr 25/2009 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 24 kwietnia 2009 r.  

Wójt Gminy Kwilcz

ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora

Gminnej Biblioteki Publicznej w Kwilczu,

ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 25,

 64 – 420 Kwilcz 

I.            Do konkursu może przystąpić osoba, która:

1.    spełnia wymagania określone rozporządzeniem Ministra Kultury i Sztuki z dnia 9 marca 1999r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w bibliotekach oraz trybu stwierdzania tych kwalifikacji (Dz.U z 1999r Nr 41, poz.419).w zakresie wykształcenia:

wyższe bibliotekarskie, wyższe oraz podyplomowe studia bibliotekarstwa i informacji naukowej, wyższe odpowiadające profilowi biblioteki, wykonywanej specjalności,w zakresie stażu pracy:  

6 lat – zgodnie z § 4 powołanego wyżej rozporządzenia.

Dodatkowe wymagania i warunki przystąpienia do konkursu:

1.    kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

2.    kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31, ust.1, pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.z 2005r. Nr 14, poz.114 z późn. zm.),

3.    posiada znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury i bibliotek,

4.    posiada predyspozycje do organizacji i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,

5.    posiada umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania personelem,

6.    dysponuje wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu środków finansowych pozabudżetowych (w tym środków unijnych),

7.    dobra znajomość obsługi komputera,

8.    zastrzega się, iż osoba zatrudniona na stanowisku dyrektora wykonywać będzie w ramach tego stosunku pracy równocześnie pracę bibliotekarza.

II.          Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1.    wniosek wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,

2.    kwestionariusz osobowy

3.    życiorys

4.    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ( dyplom ukończenia studiów wyższych oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje)

5.    kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe 

6.    aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym ( wydane przez lekarza medycyny pracy)

7.    koncepcję funkcjonowania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Kwilczu (uwzględniającą zakres programowy, organizacyjny i finansowy)

8.    oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne

9.    oświadczenie, ze kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi

10. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych z zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm. w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

III.        Termin i miejsce składania ofert:

oferty należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Kwilcz, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 23, 64-420 Kwilcz, biuro – sekretariat nr 14, w godzinach pracy Urzędu tj. w poniedziałki od 8⁰⁰ do 16⁰⁰, od wtorku do piątku w godz od 7³⁰ do 15³⁰, w zamkniętych kopertach, z podanym adresem i dopiskiem „ Konkurs – Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Kwilczu” w terminie 30 dni kalendarzowych od daty opublikowania ogłoszenia. 

Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Wójta Gminy Kwilcz.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacje dotyczące warunków organizacyjno-finansowych działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Kwilczu będą udostępnione przez Panią Elżbietę Melcer Inspektora Urzędu Gminy Kwilcz, biuro nr 24 – II piętro w godzinach urzędowania, tel. nr (061)29 15 113, 29 15 065 wew. 37. w terminie 30 dni kalendarzowych od daty opublikowania ogłoszenia.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi w ciągu 2 miesięcy od daty ukazania się ogłoszenia o konkursie.

Powołanie na stanowisko dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Kwilczu nastąpi z dniem 01 lipca 2009r.

Informacja o wynikach konkursu umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej   /www.kwilcz.pl/bip/ , na stronie internetowej Urzędu Gminy Kwilcz www.kwilcz.pl   oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu.                                                                                    

                                                                                             Wójt Gminy Kwilcz                                                                             /-/ mgr Maria Węgrzyn   

Obowiązujący termin składania ofert:

od 28.04.2009r. do 27.05.2009r.

ZARZADZENIE NR 25/2009

WÓJTA GMINY KWILCZ

z dnia 24 kwietnia 2009r. 

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko